Die Arbeit basiert auf den praktischen Erfahrungen einer langjahrigen Tatigkeit in der beruflichen Weiterbildung. Sie verbindet Theorie und Praxis unter der grundsatzlichen Fragestellung, wie eine Umweltorientierung in das betriebliche Management integriert werden kann. Grundlagen bilden dabei die modernen Managementtheorien von Kirsch, Bleicher und Meffert sowie die aktuellen Theorien des organisationalen Lernens. Im Ergebnis befinden sich u.a. fundierte Erklarungsversuche fur die praktischen Schwierigkeiten des betrieblichen Umweltmanagements sowie ein eigenstandiger Ansatz zur Uberwindung dieser Begrenzungen mit Hilfe organisationsbezogener Lernprozesse. Die Arbeit entstand aus der Praxis fur die Praxis und kann im positivsten Sinne auch direkt in der Lehre und Praxis Anwendung finden, da die theoretische Auseinandersetzung genau mit diesem Anspruch erfolgte."