I Kanada säger man andra generationens kanadensare, här säger man andra generationens invandrare .
Så svarar en av de som intervjuats i boken på frågan om vad som gör den svenska arbetsmarknaden så svår att ta sig in på. Invandrarna är en stor tillgång på arbetsmarknaden, och de behövs. Trots det är 14 % av invandrarkvinnor och 16 % av invandrarmän i Sverige arbetslösa och vi står inför en av våra största utmaningar när det gäller integrering på arbets¬marknaden. Vad är det i det svenska välfärdssystemet som gör att vi inte lyckas ta vara på den mångfald och kompetens som finns? Hur kan vi snabba på vägen till jobb och vad kan vi lära oss av andra länder?
Susanne Christenson har samlat sina och andras erfarenheter i den här boken där många åsikter ryms och ställs mot varandra. Det är dags att vi drar lärdom av de misstag vi gjort vi har inte råd att låta bli.
Susanne Christenson har ett förflutet inom reklambran¬schen, men har sedan 2000 arbetat med arbetsmarknads¬frågor på bland annat Aventus och Lernia. Sedan 2007 är hon verksamhetschef för Eductus, ett av Sveriges största utbildnings- och rekryteringsföretag.