El presente trabajo de investigacion, tiene como finalidad delinear el procedimiento, que permite al Juez Laboral imponer sancion a las faltas cometidas por las partes. Como objetivos del estudio se tienen: Diagnosticar fortalezas en la aplicacion de los principios reguladores del actual proceso laboral, previsto en la Ley Organica Procesal del Trabajo en Venezuela, con base al diagnostico realizado, la sucesion de actos juridicos procesales establecidos por el legislador que tiene que realizar el Juez Laboral, para poder sancionar las faltas penales cometidas por las partes, conforme a las normas juridicas aplicables. La importancia del estudio radica en contribuir a la solucion del problema sobre la laguna legislativa planteada, en busqueda de un criterio analitico unificado sobre el conjunto de normas y principios que regulan la actividad del Juez Laboral permitiendole saber como accionar la responsabilidad penal de las partes en forma sencilla, como garantia del justiciado.