Ergebnisorientiert Delegieren - Engagement Fordern, Selbstverantwortung F�rdern
Gabler VerlagSivumäärä: 192 sivuaAsu: Kovakantinen kirjaPainos: 2002 ed.Julkaisuvuosi: 2002, 15.07.2002 (lisätietoa)Kieli: Saksa Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen.