Vårdens nya ledarskap - Dialog och delaktighet (2001)  

Under 90-talet har synen på ledning vidgats betydligt. Insikten om ledarskapet och medarbetarna är idag allmän. I vårdens nya ledarskap blir därför dialog och delaktighet viktiga hörnpelare. Vad detta innebär i praktiken och hur man kan utnyttja denna kunskap i sitt ledarskap är vad boken handlar om.

Framställningen bygger till stor del på författarens egna erfarenheter som verksamhetschef och chefsläkare vid ett universitetssjukhus under nära 20 år. Boken är i första hand avsedd för nyblivna verksamhetschefer, enhetschefer och liknande inom sjukvården, men bör även kunna läsas av andra medarbetare i våren, kanske inte minst av dem som är under utbildning.