Teos keskittyy työorganisaatioissa tapahtuvan ihmisten johtamisen perusteiden käsittelyyn. Kirja on jokseenkin kaikilta osin ajaton, ts. esitetyt lainalaisuudet ja näkemykset johtamisesta ja organisaation tavoitteiden saavuttamisesta ovat säilyneet ja tulevat säilymään pitkälle tulevaisuuteen. Kirjan esittämät ajatukset tulisi olla jokaisen esimiestyössä olevan ”peruskauraa” jonka pohjalle voi rakentaa oman organisaation ja oman johtamisteorian ”hienouksia ja käytännön sovelluksia”.