Die Untersuchung knupft an fruhere tarifpolitische Bemuhungen um eine praventive Absicherung der Arbeitnehmerinteressen vor den Rationalisierungsfolgen neuer Technologien an. Anhand dieser Entwicklung setzt sie sich mit den faktischen und rechtlichen Schranken der Tarifautonomie auseinander. Hauptanliegen des Verfassers ist die Klarung tarifrechtlicher Grundfragen. Seine juristische Argumentation basiert auf sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Erkenntnissen zur Realsituation. Er pladiert fur eine extensive Interpretation des Art. 9 Abs. 3 GG und tritt entschieden gegen das individualistisch gepragte Funktionsverstandnis des Tarifvertrages ein. Seine Loesungsansatze zeigen, dass der Tarifvertrag die dogmatischen Fundamente aufweist, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden.