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Online-Kommunikation im Recruiting für KMU - Reifegrade von Employer Branding & Candidate Experience
15,40 €
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sivumäärä: 51 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 1. Aufl. 2020 ed.
Julkaisuvuosi: 2020, 26.04.2020 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Tuotesarja: essentials
Im Übergang vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt unterliegt Recruiting einem strukturellen Wandel. Arbeitgeber, die an konventionellen Auswahlverfahren festhalten, werden zunehmend Schwierigkeiten bekommen, Kandidaten von sich zu überzeugen. Als Gegenmaßnahme gilt es, HR, Marketing und Geschäftsführung zusammenzubringen und die Bereiche Marketing, Employer Brand & Recruiting innovativ auszurichten. Mittels des Reifegradmodells im Recruiting werden Unternehmen und Personaler in die Lage versetzt, den Transformationsprozess strukturiert anzugehen. Step-by-Step erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruiting zur Experience werden lassen und so reif für die Bewerberkommunikation der Zukunft sind.

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