Der Wert eines Gesetzes hangt davon ab, wie es im Falle seiner Missachtung bewehrt ist. Was nutzen Betriebsrat und Arbeitnehmer die weitestgehenden Rechte, wenn sie letztlich nicht durchzusetzen sind. Aber auch fur den Arbeitgeber ist es wichtig zu wissen, mit welchen Folgen er bei einem Verstoss gegen die Betriebsverfassung rechnen muss. Weder das Betriebsverfassungsgesetz selbst, noch die Fachliteratur beschaftigen sich naher mit dieser Frage. Bei allen Diskussionen stand der Ausbau der Mitbestimmung auf der Tatbestandsseite im Vordergrund, wahrend die Frage der Rechtsfolgen von Verstossen gegen diese Vorschriften meist ubersehen wurde. Das vorliegende Buch stellt umfassend die Rechtsfolgen betriebsverfassungswidrigen Arbeitgeberverhaltens dar. Ferner wird ein System dieser Rechtsfolgen - verbunden mit einer Kritik der gegenwartigen Rechtslage - aufgezeigt."