Unternehmen sind zunehmend sukzessiven und disruptiven Entwicklungen ausgesetzt und müssen sich entsprechend anpassen, um die eigene Existenz zu sichern. Es geht darum, schnell zu lernen, anpassungsfähig und innovativ zu sein. Möchten Verantwortliche auf den Wandel nicht nur reagieren, sondern ihn aktiv gestalten, benötigen sie grundlegendes und fundiertes Wissen über die aktuellen Veränderungsprozesse. Dieses Fachbuch richtet sich an Führungskräfte, Geschäftsführer, Gesellschafter und Mitarbeiter und hilft dabei, eine übergeordnete, integrierende Perspektive einzunehmen, um verantwortungsvoll sowie zukunftsorientiert entscheiden und handeln zu können. Die Beitragsautoren geben zu nachfolgenden Kernthemen einen verständlichen, wissenschaftlich fundierten und praxisorientierten Überblick: 

Management ist Entscheidung und Verantwortung 
Menschliche Entscheidungen verstehen und systematische Entscheidungsfallen vermeiden 
Unternehmertum – ein vielschichtiges, zeitloses und nachhaltiges Konzept 
VUCA, Stress und Ressourcen: Analysen und Gestaltungsempfehlungen für Führungskräfte aus wirtschaftspsychologischer Sicht 
Corporate Governance: Implikationen verantwortungsvoller Unternehmensführung 
Management by Future – Zukunftstrends als Wegweiser in der Transformation 
Internationalisierung und Globalisierung 
Innovationsmanagement: Die acht Felder der Innovation 
Das Management von Transformation 
Digitalisierung von Unternehmen 
Betriebswirtschaftliche Konzepte mit Schwerpunkt Finanzwesen