Matthias M. Schabel zeigt, dass das Economic Value Added-Anreizsystem schon unter stark vereinfachenden "idealen" Bedingungen zu Fehlanreizen auf Seiten von Managern fuhrt. Er analysiert und diskutiert die Gestaltung einer Residualgewinnbeteiligung fur Manager in realitatsnaheren Situationen. Hierbei steht insbesondere der fur die Praxis charakteristische Fall divergierender Zeit- und Risikopraferenzen von Managern und Anteilseignern im Mittelpunkt des Interesses.