Il numero uno della multinazionale del lavoro ManpowerGroup in Italia studia, analizza e riflette sulla riforma in fieri del mercato del lavoro. Una riforma attesa, combattuta, necessaria, per intervenire nella grave situazione di disoccupazione e inattività crescenti, introdurre maggiore flessibilità in entrata e in uscita, creare tutele, riequilibrare un sistema duale che privilegia le vecchie generazioni, lasciando ai giovani scarse possibilità di ingresso e nessuna tutela. Il nuovo Governo si è trovato ad affrontare scelte difficili, a cominciare dal nodo spinoso della flessibilità in uscita e da quelli della flessibilità in entrata e dei nuovi ammortizzatori sociali. Chissà se questa riforma raggiungerà gli obiettivi che si propone! È una sfida che ci riguarda tutti, aziende, cittadini, sindacati ed esponenti del mondo del lavoro, come l'autore di questo saggio, che si pone il quesito fondamentale se la nuova riforma favorirà finalmente l'emersione del talento e del merito. Prefazione di Silvano Moffa. Contributi di Giuliano Cazzola e Pietro Ichino.