Les systemes de protection sociale et les marches du travail ont connu ces vingt dernieres annees de profondes mutations. Les Etats-providence font l'objet de reformes de fond, visant a les moderniser et a les redimensionner. Les marches du travail, quant a eux, se precarisent, se feminisent, et deviennent plus inegalitaires dans certains pays, alors que les populations vieillissent dans toute la zone de l'OCDE. Les interactions entre marches du travail et systemes de protection sociale occupent une place de plus en plus cruciale dans les choix sociaux et economiques concernant le chomage, les transformations du travail, la "nouvelle" pauvrete, voire la demographie.
Une equipe interdisciplinaire d'experts des systemes de protection sociale et des marches du travail de divers pays de l'OCDE ont examine les interactions entre ces deux problematiques sociales en pleine mutation. Ils en identifient et analysent les questions cles comme, par exemple, le lien entre l'emploi et le financement de la protection sociale, l'adaptation des systemes de prevoyance aux carrieres feminines non lineaires, ou encore le developpement de nouvelles formes de protection qui visent a promouvoir l'emploi.
L'ouvrage comporte des etudes de cas et des analyses comparatives de politiques qui ont permis une meilleure adequation entre protection sociale et marche du travail. En conclusion l'ouvrage rappelle les tendances majeures dans ces deux domaines, en evaluant les enjeux et les defis des politiques choisies et en suggerant des scenarios alternatifs aux decideurs et aux partenaires sociaux.