A TRAV?S DE SUS DOCE CAP?TULOS ABORDA LOS ASPECTOS TE?RICO-CONCEPTUALES QUE FUNDAMENTAN LA ORIENTACI?N PROFESIONAL Y PERSONAL, AL MISMO TIEMPO QUE HACE UN RECORRIDO A TRAV?S DE LAS PRINCIPALES DIMENSIONES QUE EST?N ASOCIADAS AL DESARROLLO DE LA CARRERA Y AL CAMBIO PERSONAL Y QUE, POR TANTO, SON OBJETO DE ATENCI?N EN LA ACCI?N ORIENTADORA. FINALMENTE, RECOGE LOS PRINCIPALES MODELOS DE INTERVENCI?N Y LAS ESTRATEGIAS FUNDAMENTALES QUE CABE UTILIZAR EN LA ACCI?N ORIENTADORA INCLUYENDO, ENTRE OTRAS, LAS T?CNICAS PARA LA INSERCI?N LABORAL Y LAS APLICACIONES DE LAS TIC EN ESTE ?MBITO.