Wie konnen Unternehmen in einer Zeit des raschen Wandels ihre Wettbewerbsfahigkeit verbessern? Indem sie den Faktor Mensch in den Mittelpunkt stellen und gemeinsam mit ihren Mitarbeitern gewinnen. Salmons Botschaft lautet: Tatkraftig handeln ist besser, als uber den Wandel zu lamentieren.