Mit dem Gesetz zur Modernisierung des Schuldrechts wurde das AGB-Gesetz in das BGB integriert. Einhergehend damit erfolgte fur den individualrechtlichen Teil des Arbeitsrechts die Streichung der in 23 Abs.1 AGBG enthaltenen Bereichsausnahme. Die Arbeit untersucht die Auswirkungen dieser Gesetzesanderung fur das Arbeitsrecht, insbesondere fur die Gestaltung von Arbeitsvertragen. Ausgehend von der Feststellung, dass AGB und Allgemeine Arbeitsbedingungen (AAB) unterschiedliche Ursachen und Funktionen haben, werden der Anwendungsbereich der 305 ff. BGB bestimmt, die Besonderheiten des Arbeitsrechts i.S.d. 310 Abs. 4 S. 2 1. HS BGB ermittelt und anschliessend die Inhaltskontrolle von AAB anhand der 307, 308 und 309 BGB untersucht.