Kirjan voi tilata myös sähköisenä pdf-muodossa Ellibsistä

Kirja esittelee työssä oppimisen prosessimallin ja kuvaa sen soveltamista tietoteknologian, kaupan, teollisuuden, uusmedian, hoiva-alan ja opetusalan työn ja osaamisen kehittämisessä. Malli tekee mahdolliseksi tunnistaa ja ymmärtää sekä ohjata ja johtaa oppimista työpaikoilla.

Kirjan mukaan työssä oppimista tulisi tarkastella työnteon näkökulmasta ja kehittää oppimisen tapoja, jotka sopivat työelämään. Työnjohto on uusien haasteiden edessä, joihin kuuluu oppimisilmiön ymmärtämisen lisäksi myös oppimisen johtaminen työorganisaatiossa.

Kirjan punaisena lankana on kokemuksellinen oppiminen, joka antaa mahdollisuuden tarkastella yhtälailla oppimista työpaikoilla kuin kielikasvatusta yliopistossa.

Kirja on tarkoitettu koulutuksen kehittäjille, työssä oppimisen ohjaajille, tutkijoille ja opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet oppimisen organisoinnista työpaikoilla, työelämälähtöisen koulutuksen suunnittelusta tai inhimillisten resurssien kehittämistä työorganisaatioissa.