Tycker du också att de traditionella angreppssätten i studiet av organisationsbeteende har fastnat i en ”utvecklingsfälla”? Då är detta boken för dig, med ett nytt, modernt perspektiv!

Läs mer
Organisationsbeteende i nytt perspektiv presenterar en ram för organisationsbeteende baserad på nytänkande. Den utforskar potentialen av samtida samhällsteori för att erbjuda en annorlunda, bättre förståelse för hur och varför människor uppträder i organisationer och en förståelse för den påverkan organisationer har på människors beteende.

Om författarna
Norman Jackson är verksam vid The School of Management, University of Newcastle Upon Tyne och Pippa Carter är verksam vid the Business School, University of Hull.
Översättning och fackgranskning: Torbjörn Stjernberg och Kristina Stjernberg