Budowa i doskonalenie zespolow pracowniczych budzi duze zainteresowanie wspolczesnych organizacji. Z badan naukowych wynika, ze na powodzenie i efektywnosc organizacji oprocz czynnikow materialnych, technicznych i finansowych, istotny wplyw maja ludzie - ich umiejetnosci, kompetencje, mozliwosci oraz wyznawane wartosci. Rownie wazne sa relacje miedzy ludzmi, forma organizacji ich pracy oraz role jakie pelnia w zespole.

Ze Wstepu