Tässä kirjassa pohditaan, millaisia voimavaroja johtaminen tuottaa organisaatioille ja siellä työskenteleville ihmisille. Useat alan asiantuntijat käsittelevät aihetta monista näkökulmista.

Kirjassa pohditaan suomalaista johtamista voimavarana: yksittäisiä johtajahenkilöitä organisaationsa tai kansakunnan voimavarana, naisjohtajuutta voimavarana, muutosjohtamista voimavarana, johtoryhmää voimavarana sekä johtamiseen kytkeytyvää kärsivällisyyttä, dialogisuutta ja tarinallisuutta voimavarana. Lisäksi pohditaan millaisia voimavaroja asioiden ja ihmisten johtajat tuottavat organisaatioille ja ihmisille. Kirja on suositeltavaa luettavaa kaikille organisaatiossa työskenteleville henkilöille. Esimiesten käsikirjastossa kirjalla on itseoikeutettu paikkansa.