LÖNESÄTTNING är en praktisk handbok i att sätta löner som gör både arbetsgivaren och medarbetarna nöjda. Boken ger dig en metod för individuell lönesättning som kan användas för samtliga anställda i företaget och som stödjer företagets affärsidé.


Om du tycker att det här med lönesättning och lönesamtal är knepigt kan du hitta många idéer i den här boken som gör det litet enklare.




Ur innehållet:


Metod för individuell lönesättning

Arbetsvärdering

Person och prestation

Rätt lön eller rättvis lön?

Lönesamtal

Utvecklingssamtal

Genomförande

Marknadens påverkan

Löneväxling

Jämställdhet

Resultatlön

Förmåner

Vinstdelning

Lönestatistik