En esta monografía se aborda el futuro del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social siendo conscientes de la dificultad de vaticinar loque nos depara la revolución digital. Con esta idea se realiza unaprofunda investigación de las relaciones laborales en plenavinculación con figuras digitales tales como la inteligenciaartificial, algoritmos, robótica, automatización, big data, compliance y, en definitiva, tecnologías avanzadas, manifestando una serie depropuestas de lege ferenda de la normas actuales y futuras adaptandoel avance de la sociedad al trabajo, pero con una inclinaciónevidente: una apuesta decidida por un dominio o control de loshumanos.