Abfindungen und Anerkennungspramien fur Vorstandsmitglieder haben in den letzten Jahren eine breite Diskussion uber Rechtmassigkeit und angemessene Hoehe der Vorstandsvergutung entfacht. Hoehepunkt war die Mannesmann-Affare um millionenschwere Anerkennungspramien fur ehemalige Vorstande. Der Autor untersucht die rechtlichen Grundlagen der in der Praxis beobachteten Abfindungen, Anerkennungspramien, "goldenen Handschlage" und "goldenen Fallschirme". Die aktienrechtlichen, ubernahmerechtlichen, arbeits- bzw. dienstvertraglichen und strafrechtlichen Schranken der verschiedenen Leistungen werden uberpruft. Dabei wird insbesondere das BGH-Urteil zur Mannesmann-Affare kritisch beleuchtet. Anschliessend wird die Effektivitat des Rechtsschutzsystems fur Aktionare auf den Prufstand gestellt. Am Beispiel einer Klageform nach kanadischem Recht werden Verbesserungsmoeglichkeiten diskutiert, bevor schliesslich die moegliche Einfuhrung von gesetzlichen Hoechstgrenzen fur die Vorstandsvergutung eroertert wird. Der Schlussteil enthalt konkrete Gestaltungsvorschlage fur Vertragsklauseln in Vorstandsvertragen.