SULJE VALIKKO

avaa valikko

Die vier Lerntypen
71,60 €
Schäffer-Poeschel Verlag
Sivumäärä: 263 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2008, 01.10.2008 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Veränderungen sind unvermeidbar, und Individuen und Organisationen reagieren darauf in bestimmter Weise. Die einen fühlen sich überwältigt und sehen sich als Opfer. Die anderen reißen sich am Riemen und arbeiten noch härter in den gewohnten Bahnen. Die dritten scheinen die Veränderungen offensichtlich zu begrüßen, doch verabschieden sie sich schnell, wenn die Veränderungen wirklich Fuß fassen sollen. Die vierten schließlich nehmen die Veränderungen als Anlaß, zu lernen. David M. Noer hat diese vier Typen des Lernverhaltens unter dem Druck von Veränderungen untersucht. Er nennt sie die Überwältigten, die Verschanzten, die Angeber und die Lernenden. Woran man die einzelnen Typen erkennt und wie sich eine Zusammenarbeit mit ihnen gestalten läßt, das zeigt er in diesem Buch, das ganz für die Praxis geschrieben wurde. Mitarbeitern wird dieses Buch dazu dienen, sich selber und ihre Kollegen besser kennenzulernen, und Führungskräfte werden daraus lernen, wie sie mit unterschiedlichen Lerntypen in ihren Organisationen umgehen können.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tuotteella on huono saatavuus ja tuote toimitetaan hankintapalvelumme kautta. Tilaamalla tämän tuotteen hyväksyt palvelun aloittamisen. Seuraa saatavuutta.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Die vier Lerntypen
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9783791030296
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste