Sverige är ett av de länder i västvärlden där skillnaden i sysselsättning mellan utrikes och inrikes födda är störst. Företagandet är en viktig pusselbit för att sluta det gapet. Att starta eget kan vara en strategi för att undkomma arbetslöshet. Företagaren tar sig runt de hinder och regler som stänger ute nykomlingar på arbetsmarknaden. Utrikes födda företagare motarbetar också utanförskapet genom att anställa många, inte minst från den egna etniska gruppen.
Denna rapport sätter utrikes föddas företagande i ett svenskt och internationellt perspektiv. Utmaningar, hinder och framgångar lyfts fram. En viktig poäng är att det företagande som från början bara syftar till att komma ur utanförskap med tiden kan utvecklas till något mycket större.
Fler växande företag som drivs av personer med utländsk bakgrund kan vara en viktig pusselbit för att minska klyftorna på den svenska arbetsmarknaden. Men många företagare vittnar om en ständig brottning med höga skatter och komplicerade regler. Många har också svårt att hitta startkapital. Här beskrivs hur de utmaningarna är ännu större för den som saknar kontakter och inte behärskar språket och samhället. Det innebär också att vissa åtgärder som kan gynna alla företagare är särskilt viktiga för dem.