Con esta nueva edición, actualizada con la normativa laboral y de seguridad social más significativa publicada hasta febrero de 2009, seguirá disponiendo del apunte, el dato, la referencia, y/o el resumen o cuadro sinóptico clarificador y descriptivo de numerosas instituciones jurídico-laborales y de seguridad social cuya puntual consulta en otro tipo de publicación o soporte requerirá, normalmente, mayor detenimiento o empleo de ese tiempo tan precioso para los profesionales cuando en una reunión, una negociación o incluso un tribunal social precisan acotar y perfilar un determinado dato, plazo, cuestión procedimental o referencia legislativa de las que cotidianamente debe manejar.
El Prontuario Laboral 2009 incorpora como novedad en su Anexo normativo la Ley de Procedimiento Laboral.
Las principales novedades legislativas que se recogen este año, son las siguientes:
Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009.
Real Decreto 2128/2008, de 26 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2009.
Real Decreto 2127/2008, de 26 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2009.
Orden TIN/41/2009, de 20 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009.
Resolución de 5 de noviembre de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2009.