SULJE VALIKKO
Lahjaksi
Löydä joulun ilo kirjoista
Onnea Finlandia-ehdokkaat!
Näistä puhumme juuri nyt!
Henkilökunta suosittelee
Kaunokirjallisuus
Kotimainen kaunokirjallisuus
Käännetty kaunokirjallisuus
Runous
Sarjakuvat
Mietelauseet
Pokkarit
Keltainen Kirjasto
Otavan kirjasto
Tietokirjallisuus
Elämänkerrat ja muistelmat
Yleistieto
Tietotekniikka
Ajoneuvot
Taide ja arkkitehtuuri
Käsityötaide
Historia
Yhteiskunta
Yritykset ja talous
Oikeustiede
Lääketiede
Kalenterit
Hyvinvointikirjat
Elämäntaito
Ihmissuhteet
Kauneus ja terveys
Psykologia
Lapset, vauvat, raskaus
Voimistelu
Harrastekirjat
Keittokirjat
Sisustus
Käsityöt
Talo ja piha
Puutarha ja kasvit
Urheilu ja ulkoilu
Matkakirjat
Eläimet
Musiikki
Valokuvaus
Metsästys ja kalastus
Lastenkirjat
Kuvakirjat
Oppi&ilo tuotteet kaikenikäisille
Nuortenkirjat
Selkokirjat
Lahjakortti
Tietoa verkkokaupasta
Akateeminen Kirjakauppa
akateeminen.com
Myymälät
Yhteystiedot
Uutiset
Tarkennettu haku
KIRJAUDU
ostoskori
avaa valikko
Recruiting 4.0. Warum ein Wandel in der Personalbeschaffung nötig ist um die Erwartungshaltung der Generation Z zu erfüllen
Cindy Morrison
60,50 €
GRIN Verlag
Sivumäärä:
68
sivua
Asu:
Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi:
2019, 17.06.2019 (
lisätietoa
)
Kieli:
Saksa
Tuotesarja:
Akademische Schriftenreihe Bd. V465826
Tuotteella ei tuotekuvausta.
Tuotetta lisätty
ostoskoriin
kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote
| Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 2-3 viikossa |
Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9783668956155
Asiasanat:
Personal
Organisation
GenerationZ
WertekritischeBetrachtung
Recruiting4.0
Personalstrategie
Rekrutierung
Personalmarketing
Arbeitgebermarke
DigitaleTransformation
SocialMedia
SozialeNetzwerke
Xing
LinkedIn
Instagram
DemografischerWandel
War
Aihealue:
Ulkomaiset kirjat
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste