Jedes Unternehmen, das sich im Wettbewerb behaupten will, muss sich in irgendeiner Weise von seiner Konkurrenz unterscheiden. Mit einem Vergleich der bisher vorliegenden theoretischen Konzeptionen sowie einer eigenen empirischen Untersuchung macht der Autor deutlich, dass hierfur grundsatzlich jeder durch das Unternehmen beeinflussbare Faktor geeignet ist. Weitere Analysen haben die Zusammenhange der Wettbewerbsfaktoren untereinander und mit den wichtigsten Komponenten des (strategischen) Unternehmensverhaltens zum Gegenstand. Die Bereiche Personalwesen und Finanzierung werden in besonderen Kapiteln behandelt."