Motivatsija personala dlja produktivnoj raboty - eto pervostepennaja zadacha rukovoditelja. Kniga Elizabet Mermann rasskazyvaet, kak na motivatsiju vlijajut razlichnye organizatsionnye faktory: stil upravlenija, dizajn rabochego mesta, lichnye kachestva rukovoditelja i dr. Prakticheskie sovety pomogut ustranit diskomfort, uluchshit rabochuju atmosferu v kollektive, a takzhe sdelat iz podchinennykh kompetentnykh i trudoljubivykh pomoschnikov. Kniga budet interesna, prezhde vsego, rukovoditeljam organizatsij, psikhologam-praktikam, menedzheram po rabote s personalom, a takzhe vsem chitateljam, kotorye khotjat razobratsja, kak organizovat svoju rabotu tak, chtoby ona davala rezultaty i prinosila udovolstvie.