SULJE VALIKKO

avaa valikko

Feminist Judgments: Rewritten Employment Discrimination Opinions
118,40 €
Cambridge University Press
Sivumäärä: 504 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2020, 15.10.2020 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Tuotesarja: Feminist Judgment Series: Rewritten Judicial Opinions
How would feminist perspectives and analytical methods change the interpretation of employment discrimination law? Would the conscious use of feminist perspectives make a difference? This volume shows the difference feminist analysis can make to the interpretation of employment discrimination statutes. This book brings together a group of scholars and lawyers to rewrite fifteen employment discrimination decisions in which a feminist analysis would have changed the outcome or the courts' reasoning. It demonstrates that use of feminist perspectives and methodologies, if adopted by the courts, would have made a significant difference in employment discrimination law, leading to a fairer and more egalitarian workplace, and a more prosperous society.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Feminist Judgments: Rewritten Employment Discrimination Opinionszoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9781108493178
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste