Kaksi kirjaa, osat 1 ja 2. Työsuhdeasioiden käsikirjan seitsemäs painos ilmestyy kahtena niteenä. Teoksessa on laaja molempia niteitä koskeva asiahakemisto.

Työsuhdeasioiden käsikirjan seitsemäs, uudistettu laitos pohjautuu Mauri Saarisen kirjoittamaan teokseen, jonka vuonna 2013 ilmestyneen kuudennen painoksen ovat päivittäneet ajan tasalle Outi Anttila, Niklas Bruun, Matleena Engblom, Harri Hellstén, Harri Hietala, Timo Jarmas, Kauko Kivimäki, Anu-Tuija Lehto, Albert Mäkelä, Maria Penttilä ja Tuomas Sunnari.

Teoksessa käsitellään perusteellisesti ja käytännönläheisesti työsuhdeasioiden laajaa kenttää, lainsäädäntöä ja lakien tulkintaa harvinaisempiakaan tilanteita unohtamatta.

Lainsäädännön ja työelämää koskevien sopimusten muodostaman moniulotteisen hierarkkisen järjestelmän asiat selvennetään systemaattisesti ja yksityiskohtaisella tarkkuudella. Uudistetussa painoksessa on huomioitu edellisen painoksen ilmestymisen jälkeen voimaan tulleet lainsäädäntömuutokset ja uusin oikeuskäytäntö. Erityisesti on huomioitu Euroopan unionin lainsäädännön ja kansallisen lainsäädännön keskinäiset suhteet ja vuorovaikutus. Kirjan jokaisen osan lopussa on tiivistelmä tärkeimmistä periaatteista ja säännöistä.

Kirjan osat ovat:
I Työsuhdeasioiden lähteet, neuvottelujärjestelmä ja työntekomuodot
II Työsopimuksen tekeminen
III Työnantajan työnjohto-oikeus ja työntekijän velvollisuudet
IV Työnantajan velvollisuudet (mm. työnantajan palkanmaksu- ja työsuojeluvastuu)
V Työsopimuksen päättäminen ja muuttaminen
VI Lomauttaminen
VII Työaika
VIII Vuosiloma
IX Työstä poissaolot (mm. sairausajan palkka ja perhevapaat)
X Eläketurva (työntekijän lakisääteinen ja vapaaehtoinen eläketurva)

"Työsuhdeasioiden käsikirja on erinomainen lisä työ- ja sosiaalioikeudellisen kirjallisuuden joukkoon, ja sitä voi suositella hankittavaksi työpaikan työsuhdeasioiden hoitajille. Työoikeuteen perehtyneille juristeille teos tarjoaa oivan lähteen asioista, joita ei välttämättä ole tuotu millään tavoin esille muissa työsuhdejuridiikkaa käsittelevissä julkaisuissa." - Työ- ja sosiaalioikeuden professori Jaana Paanetoja Defensor Legis -lehdessä.

Teokseen kerätty työsuhdeasioita koskevien esimerkkitapausten aineisto on laajuudessaan ainutkertainen
Kirjassa käsitellään oikeustapauksia muun muassa Euroopan unionin tuomioistuimesta, korkeimmasta oikeudesta, työtuomioistuimesta, työneuvostosta, vakuutusoikeudesta ja korkeimmasta hallinto-oikeudesta.

Työsuhdeasioiden laki- ja sopimuskäytännössä on tapahtunut viimeisen kymmenen vuoden aikana merkittäviä uudistuksia ja muutoksia. Kun otetaan huomioon Euroopan unionin lainsäädännön muutokset ja unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisut sekä Suomen omat säädös- ja työehtosopimusmuutokset ja uudistukset, koko työmarkkinakenttään on tullut useita satoja muutoksia ja uudistuksia vuosittain.