Kirjassa käsitellään työnohjauksen merkitystä terveydenhuollon laadunvarmistajana, esitellään ohjauksen toteutusmuotoja erilaisissa ammatillisissa organisaatioissa sekä pohditaan oppimista ja arviointia työnohjausprosessissa. Kirjassa annetaan myös malleja ohjauskeskustelussa esiin tulevien ilmiöiden analysointiin ja suoran työnohjauksen integrointiin osaksi laadunhallintaa. Lopuksi käsitellään työnohjauksen eettisiä peruskysymyksiä, työnohjaajakoulutusta sekä kehitys- ja tutkimusnäkymiä.

TYÖNOHJAUS Toiminnan laadunhallinnan varmistaja -kirja on vastaus työnohjausta käsittelevän oppimateriaalin puutteeseen. Kirja on perusteos, joka rakentuu työnohjaustutkimukselle ja kokemustiedolle. Työnohjauksessa perusideana on työntekijän oman työn arviointi ja itsereflektointi. Kirjan sisältöä on ohjannut henkilöstön elinikäisen oppimisen systemaattinen järjestämistarve. Kirjassa esitellään tekijän kehittämät SUED-malli, joka yhdistää työnohjauksen ja toimipaikka- ja täydennyskoulutuksen, sekä Fram-malli, joka on käytännön työnohjaajan "ohjenuorana". Kirjaa voidaan käyttää sosiaalialan, terveydenhuollon ja kasvatusalan lisäksi muidenkin ammattialojen työnohjaajakoulutuksessa. Kirjaa voivat hyödyntää myös kaikki työnohjauksesta kiinnostuneet.