Die Eignung fur ein oeffentliches Amt wird anhand von Fragen, die einem Bewerber gestellt werden, geklart. Die Arbeit eroertert, welchen rechtlichen Beschrankungen die Einstellungsbehoerde dabei unterliegt. Die Thematik der Grenzen des Fragerechts stellt sich bei der Anbahnung eines Dienstverhaltnisses gleichermassen wie bei der Anbahnung eines privaten Arbeitsverhaltnisses. Wahrend dieser Materie auf letzterem Gebiet grosse Aufmerksamkeit gewidmet wird, findet sie in der beamtenrechtlichen Literatur kaum Beachtung, obwohl sich die Ergebnisse nicht ohne weiteres ubertragen lassen. Schwerpunkte bilden u. a. die Verfassungstreue, das Tragen eines Kopftuchs, die DNA-Analyse und Straftaten des Bewerbers. Am Ende wird aufgezeigt, welche Konsequenzen eine zulassige oder unzulassige Frage hat.