Henkinen pahoinvointi, kiire ja työn tekeminen entistä pienemmällä porukalla. Työn mielekkyyskato, ratkaisemattomien ristiriitojen runsaus, kiusaaminen, eläkkeellepako ja masennus. Siinäkö työelämän koko kuva?

Kirjassa tartutaan työnilon reseptiin: hyvä johtaminen, yhteisöllisyys, joustava toimintatapa ja työn hallinta saavat hyvälle mielelle. Ja se, mihin huomio kiinnittyy, valtaa mielen. Siksi työpaikoilla kannattaa kaikkien pohtia, mikä meillä lisäisi työniloa. Kirjassa kerrotaan esimerkein keinoista, joista hyötyy jokainen - myös työnantaja, koska menestys piilee innostuneissa ja hyvinvoivissa työntekijöissä.