Ziel der Arbeit ist es, den bislang erreichten Stand der Harmonisierung des Arbeitnehmerurheberrechts in der Europaischen Gemeinschaft zu analysieren und zu bewerten. Als Grundlage hierfur erfahren zunachst die vom Gemeinschaftsgesetzgeber zu beachtenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Vorgaben der beiden die Urheberrechtslandschaft der Gemeinschaft pragenden Rechtstraditionen von Droit d'auteur und Copyright Law eine Darstellung. Deren divergierende Ansatze bei der Einordnung urheberrechtlicher Sachverhalte im allgemeinen, insbesondere aber bei arbeitnehmerurheberrechtlichen Fragestellungen werden anhand der Vorgaben der deutschen und britischen Rechtsordnung beispielhaft eroertert. Vor diesem Hintergrund folgt dann eine Vorstellung der vom Gemeinschaftsrecht heute vorgegebenen Integrationsansatze fur das Arbeitnehmerurheberrecht. Deren Harmonisierungsfolgen werden abschliessend anhand der Umsetzung in Deutschland und Grossbritannien diskutiert und analysiert.