Kirjoittajat ovat ruotsalaisia bisnes- ja viestintäguruja, jotka
tutkivat apinalauman käyttäytymistä ja havaitsivat, että lauman
alfauros joutuu ratkomaan yllättävän samankaltaisia ryhmähenkeen,
motivaatioon, suoritustasoon ja stressiin liittyviä ongelmia kuin
moderni esimies ja johtajakin. Erona on vain se, että simpanssit
tuntuvat saavat ryhmänsä toimimaan paremmin!

Kirjassa on viihdyttävä ote, mutta se on täyttä tietoa: se oli ehdolla
Ruotsin parhaaksi HR-kirjaksi 2010 ja on saanut mm. Jane Goodall
instituutin palkinnon.