No se puede negar que hombres y mujeres somos idénticos encapacidades, derechos y obligaciones, pero no lo somos en nuestrasrealidades biológicas. Buscar o fomentar actuaciones idénticas yobligar a tener los mismos comportamientos a todos hombres y mujereses un objetivo poco acertado además de imposible de alcanzar. Lasacciones a favor de la igualdad deben respetar e incluso proteger lasdesigualdades que nos vienen dadas por nuestra propia naturaleza,entre las que se encuentra la maternidad.Este libro tiene por objeto avanzar en el conocimiento de lamaternidad en los estados de la Unión Europea. Del análisisestadístico que se lleva a cabo se desprende que se trata de uncolectivo sometido a una doble discriminación, cuyo origen está en elhecho de ser mujer y ser madre.Los datos muestran que las mujeres europeas están siendo empujadas arenunciar a la maternidad y la tradicional expresión utilizada poralgunos autores del doble sí: muchas mujeres dicen sí a la maternidady sí al trabajo, ya no es una realidad. La maternidad no debe ser unobstáculo para que la mujer desempeñe un trabajo remunerado, perotampoco el ejercicio de un trabajo remunerado debe ser un obstáculopara el ejercicio de un derecho básico como la maternidad.En este trabajo se cuantifican y analizan los cambios producidos enlos comportamientos de las mujeres europeas en relación a lamaternidad y se presentan indicadores que hacen visible lasdesigualdades a las que este colectivo está sometido. También seofrecen propuestas de actuación en materia de políticas públicas defamilia para avanzar en el reconocimiento del trabajo que llevan acabo, aunque no perciban remuneración alguna por su desempeño.