NO CORREN BUENOS TIEMPOS PARA EL SINDICALISMO. EN EL CONTEXTO DE LOS GRANDES CAMBIOS QUE DESDE HACE AÑOS SE VIENEN DANDO, Y ANTE EL NUEVO FRACASO DEL INTENTO DE CONVERTIR EL SINDICATO EN UN AGENTE TÉCNICO QUE ACOMPAÑE DEL BRACETE A LOS PODERES EMPRESARIALES Y ECONÓMICOS, SE HA RECRUDECIDO UNA OFENSIVA BRUTAL CONTRA LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES, SUS HOMBRES Y SUS MUJERES. LA MANERA MÁS ADECUADA DE ENFRENTARSE A ESTE DESAFÍO SURGE DEL PLANTEAMIENTO DE UNA AUTORREFORMA SINDICAL PERMANENTE, PUESTO QUE LOS CAMBIOS Y LAS TRANSFORMACIONES NO SON ALGO CONTINGENTE; DE AHÍ QUE EL SUJETO SOCIAL DEBA RESPONDER CON SU PROPIA CRÍTICA ALTERNATIVA. LAS PROPUESTAS DE NO TENGÁIS MIEDO DE LO NUEVO SON UN INTENTO DE ACOMPAÑAR EL DEBATE DE LOS SINDICALISTAS EN EL CAMINO DE VOLVER A PENSAR SU ORGANIZACIÓN Y ESO QUE LLAMAMOS RELACIONES LABORALES.SON TAMBIÉN UNA LLAMADA A REPENSAR LAS PALABRAS DEL INSIGNE JURISTA DEL TRABAJO UMBERTO ROMAGNOLI A SUS COLEGAS: «ES IMPENSABLE QUE SE PUEDA PROPONER EL DERECHO DEL TRABAJO EN ESTE MUNDO, YA TRANSFORMADO, DE LA GLOBALIZACIÓN Y LA FINANCIARIZACIÓN CON LAS FORMAS QUE TUVO EN EL SIGLO PASADO, PROPIAS DE LA INDUSTRIA FORDISTA». UN LIBRO PARA TODOS AQUELLOS INTERESADOS EN CÓMO REPENSAR LAS RELACIONES ENTRE EL CAPITAL Y LOS TRABAJADORES EN ESTA ÉPOCA DE FUERTES CAMBIOS SOCIALES Y TECNOLÓGICOS.