Difícilmente se podrían determinar o alcanzar objetivos sin una estructura de organización que ordene los esfuerzos individuales de cada trabajador y los convierta en una cooperación real y efectiva. En todas las empresas se desarrollan seis funciones principales: - Técnica. - Comerciales. - Financieras. - Seguridad. - Contabilidad. - Administrativa (planificación, organización, dirección, coordinación y control). La función administrativa es una realidad que muchos directivos actuales se pierden en el trabajo diario, dando prioridad a la ejecución y olvidando de su verdadero papel en la gestión del negocio.