David A Kolb, professor emeritus, från Harvard, var en av de första som tog upp forskning kring individuellt lärande. Han har också arbetar med organisationsforskning. Hans teoribildning om lärande är central för ledare. Att förstå sin egen lärstil och sitt eget sätt att handskas med information. Lika viktigt är det att förstå hur man kan bemöta olika lärstilar.

I den är miniboken kan du upptäcka din egen lärstil och få tips i ledarrollen.