Aktienoptionsplane gewinnen trotz der aktuellen Diskussion als Vergutungsinstrument fur boersennotierte Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Die betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen dieses Vergutungsinstruments lassen sich durch alternative Ausgestaltungen erreichen. Hieran knupft die vorliegende Arbeit an, indem eine vergleichende Darstellung der alternativen Aus- gestaltungen von Aktienoptionsplanen durchgefuhrt wird. Dabei wird auf die steuer- und handelsrechtliche Behandlung eingegangen und eine Modellrechnung durchgefuhrt. Hinsichtlich der steuerlichen Behandlung wird ein Schwerpunkt auf Fragestellungen bei Mitarbeiterentsendung gelegt.