Teknologian kehitys on tuonut ja tuo edelleen suuria muutoksia työelämään. Työ tukeutuu kasvavassa mitassa tietoverkkoihin, joiden avulla integroidaan sekä omaa työyhteisöä että asiakkaita ja viiteryhmiä. Työpaikat ja asutus voidaan keskittää muutamaan keskukseen maassamme, mutta tietoverkkojen avulla toimintaa voidaan myös hajauttaa. Työskentely tietoverkoissa liittyy osaamispääoman aikaisempaa tehokkaampaan hyödyntämiseen. Atk-laitteista ja tietojärjestelmistä on tullut erottamaton osa työnjärjestelyä, jotka sallivat aikaa ja paikkaa koskevien työn parametrien muokkaamisen. Alueelliset vaikutukset riippuvat tehtävistä valinnoista.

Suurin osa työn kehittämistoiminnoista tapahtuu luonnollisena ja usein tiedostamattomana osana liike- ja palvelutoiminnan muutosta. Osana kansallisen tietoyhteiskuntapolitiikan päivittämistä valmistunut etätyön kärkiohjelma; 'eWork tänään ja tulevaisuudessa' vauhdittaa osaltaan tätä kehittämistyötä. Etätyön kärkiohjelman ehdottaman toimintamallin mukaisesti Pirkanmaalla on ensimmäisenä lähdetty kartoittamaan alueen osaamis- ja intressiresursseja työn hajauttamisen mahdollisuuksista. Ensimmäinen vaihe on ollut esiselvityksen laatiminen.