Das Amt des GmbH-Geschaftsfuhrers hat auch fur Nichtgesellschafter grosse Bedeutung. Parallel dazu beschaftigt Rechtsprechung und juristische Literatur die Frage, ob und wie diesen so genannten abhangigen Geschaftsfuhrern trotz ihrer Organstellung ein sozialer Schutz uber die Anwendung von Arbeitsrecht gewahrt werden kann. Der Gesetzgeber hat diese Frage bislang nur unbefriedigend geregelt. Die Arbeit versucht Loesungsansatze zu finden, die dem Geschaftsfuhrer einen Sozialschutz bieten koennen, seine Stellung als Organ der Gesellschaft ausreichend berucksichtigen und gleichzeitig Rechtssicherheit gewahrleisten. Anhand eines Modells eines abgestuften Arbeitsrechts wird aufgezeigt, welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen auf den abhangigen Geschaftsfuhrer Anwendung finden. Die gefundenen Ergebnisse werden durch praxisrelevante Beispielsfalle veranschaulicht.