Das Buch untersucht die im EG-Recht seit 1970 vorgeschlagenen und verabschiedeten Regelungen mit Bezug zur Arbeitnehmermitwirkung. Im Mittelpunkt steht dabei die vom Rat der Elf im September 1994 angenommene Richtlinie 94/45 zur Einsetzung eines Europaischen Betriebsrats sowie die vorangegangenen Richtlinienvorschlage. Die einzelnen Vorschriften und die Begrundungen der EG-Kommission werden unter europaischen und nationalen Gesichtspunkten auf ihre wirtschaftliche und rechtliche Notwendigkeit sowie Zulassigkeit hin analysiert. Insbesondere die Verabschiedung in Form einer Richtlinie wird kritisch beleuchtet. Die Einbeziehung der Praxis multinationaler Unternehmen mit freiwillig eingerichteten 'Euro-Betriebsraten' vervollstandigt die Darstellung."