Kirja on tarkoitettu apuvälineeksi sekä julkisen että yksityissektorin luottamusmiehille ja asiamiehille, jotka joutuvat henkilöstön edustajina valmistautumaan yt-neuvotteluihin tai tukemaan henkilökohtaisten syiden vuoksi irtisanottavaa työntekijää.

Työ- ja virkasuhteet käydään kirjassa läpi kolmen teeman kautta: koeaikapurku, työsopimuksen purku ja irtisanominen. Kirjassa käsitellään sekä henkilökohtaiset irtisanomisperusteet että tuotannollis-taloudelliset irtisanomisperusteet.

Kirjan avulla henkilöstön edustaja voi tarkistaa, mitkä edellytykset irtisanomis- tai purkutilanteessa pitää olla, jotta se on laillinen. Kirjassa käydään läpi näiden menettelyjen eri vaiheet ja opitaan tunnistamaan, miten niissä tulisi toimia. Sisällysluettelo on rakennettu siten, että kullekin ajankohtaisen informaation löytää nopeasti.

Luottamusmiehille tarkoitettujen muistilistojen ja tilanneperehdytysohjeiden laatimisessa kirjoittajan apuna on toiminut asiantuntijaryhmä. Ryhmän jäsenet ovat koulutuspäällikkö Seija Moilanen (Palkansaajajärjestö Pardia), sopimusala-asiamies Jarkko Pehkonen (Toimihenkilöunioni), lakimies Riikka Rapinoja (TEHY) ja työsuhdelakimies Hanne Salonen (YTN).