Die vorliegende Dissertation entstand wahrenn einer Tatigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung Arbeitswirt- schaft am Fraunhofer-Institut flir Pro uktionstechnik un Auto- matisierung (IPA) und am Fraunhofer-Institut fur Arheitswirt- schaft und Organisation (lAO) in Stuttgart. Herrn Professor Dr.-Ino. H.-J. Bullinoer, Inhaher nes T.ehr- stuhls flir Arbeitswissenschaft an er [lniversitiit Stllt-.to"rt Iln Leiter des Fraunhofer-Instituts flir Arbeitswirtschaft lln 0ro, - nisation (lAO), danke ich fur seine wohlwollen e {Jnterstijt tln(1 und Forderung der Arbeit. Herrn Professor Dr.-Ing. G. Pritschow, Leiter des Instituts flir Steuerungstechnik der Werkzeugmaschinen unn Fertigunqseinrich- tungen der Universitat Stuttgart danke ich flir clie konstrllktive Kritik und die Ubernahme des Mitberichts. Bei allen Kollegen am lAO bedanke ich mich flir clie kritischen Anregungen und die stete Diskussionsbereitschaft, die mir hei der Erarbeitung und Formulierunq nieser Dissertation sehr geholfen haben. Dieser Dank gilt insbesondere Herrn nipl.- Wirtsch.-Ing. D. Rieth, Herrn Dipl.-Ina. F. Letters, Perrn cand.inf. K. Thaler, Herrn Dr.-phil. K. Kornwachs sowie Herrn Dipl.-Wirtsch.-Ing. H. Witte, Karlsruhe. Meiner Frau Ingelore danke ich an ieser Stelle fiir ihre ap I)l- nige und aktive [lnterstlitzuna un Bestarkuna hei er Arheit i'ln der Promotion.