Tiedon ja osaamisen johtaminen terveydenhuollon organisaatioissa Kyo:n julkaisuja E 158
Tiedon ja osaamisen johtaminen korostuu terveydenhuollon uudistumisessa. Terveydenhuollon rakenteellisen kehittämisen suunta on kohti suurempia verkostoja sekä kuntien ja erilaisten palvelujen tuottajien yhteistyötä. Kehittämisellä tavoitellaan sekä tehokkuuden parantamista ja korkean laadun varmistamista että palveluiden tasavertaista saatavuutta. Muutoksessa korostuu tiedon ja osaamisen johtaminen tavoitteellisena, tiedon ja osaamisen hallinnan ja oppimisen prosesseja yhdistävänä ja edistävänä toimintana ja merkittävänä johtamisen osa-alueena. Tietotekniset ratkaisut ovat tätä toimintaa ja johtamistyötä helpottavia välineitä. Raja-aitoja ylitettävä Tulokset osoittavat tiedon ja osaamisen jakamista haittaavia raja-aitoja olevan ammattiryhmien, yksiköiden ja organisaatioiden välillä.