Bokpresentation
I denna bok redovisas en undersökning av hur alkoholpolitiska målsättningar påverkat den arbetsrättsliga lagstiftningen, särskilt reglerna om arbetsgivares rehabiliteringsansvar och missbrukares anställningsskydd.

Bland annat behandlas följande frågor:
• vilka rättsliga regler gäller för alkoholkonsumtion i samband med anställning,
• vilka skyldigheter har arbetstagaren att medverka vid drogtester på arbetsplatsen,
• vilket ansvar har arbetsgivaren för rehabilitering och anpassning av arbetstagare med missbruksproblem,
• hur tillämpar domstolarna anställningsskyddslagen på alkoholmissbrukare.

Undersökningen är komparativ och bygger på material från de skandinaviska länderna.

Boken är av intresse för den som sysslar med alkoholfrågor i arbetslivet. Den innehåller utförliga referat av rättsfall från de skandinaviska länderna och ger exempel på hur anställda med alkoholproblem har bedömts av arbetsgivare och domstolar.