Moniammatillisen osaamisen kehittäminen on osoittautunut tarpeelliseksi muuttuvassa ja monimutkaistuvassa työelämässä. Siirtyminen yksilöllisen osaamisen korostamisesta kohti moniammatillisuutta ei tapahdu itsestään. Se edellyttää työssä tarvittavan asiantuntijuuden ja osaamisen arviointia sekä uudenlaisen työkulttuurin rakentamista. Teos perustuu kirjoittajien toteuttamaan kehitysprojektiin, ja siinä käsitellään moniammatillisuuden ydinkysymyksiä päiväkotityön näkökulmasta yksilön, tiimin, päiväkodin johtajan ja päiväkodin työkulttuurin kannalta. Lisäksi pohditaan työssäoppimisen merkitystä lapsen kehityksen tukemisessa ja laadukkaan kasvuympäristön rakentamisessa.