Tässä kirjassa tarkastellaan työhyvinvoinnin kokonaisuutta osana henkilöstöjohtamista. Kokonaisuuden tarkastelun pääpaino on yksilön ja yhteisön vahvuuksissa ja ratkaisukeskeisyydessä sekä valmennuskeskeisessä henkilöstöjohtamisessa.

Kirja on suunnattu julkisorganisaatioiden johtajille, esimiehille, henkilöstölle ja työhyvinvoinnin asiantuntijoille. Se soveltuu myös terveysalan ammatillisten oppilaitosten perusoppikirjaksi ja alan työelämäkouluttajille sekä jokaiselle omasta jaksamisestaan kiinnostuneelle ihmiselle.